मुकुल शुक्ला - सागर के छावनी परिषद (कैंट) में अब 30 साल की सेवा अवधि और 55 साल की उम्र पूरी कर चुके कर्मचारियों का काम काज का स्तर यानि परफॉर्मेंस ठीक न होने पर उन्हें बाहर का रास्ता दिखा दिया जाएगा दरअसल सागर कैंटूनमेंट बोर्ड में ऐसे कर्मचारियों का बोझ उठाने जिनका परफॉर्मेंस स्तर निम्न है से बचने छावनी ने गुरुवार को संपन्न हुई बोर्ड बैठक में इस संबंध में प्रस्ताव भी पारित किया है छावनी के अध्यक्ष बिग्रेडियर संजय ठाकरान की मौजूदगी में संपन्न हुइ। कर्मचारियों की परफॉर्मेंस का मुद्दा बैठक में सबसे ज्यादा गरमाया रहा।

ऐसे तैयार किया गया ग्राफ

बैठक में 55 साल की उम्र पूरी कर चुके या फिर 30 साल का कार्यकाल पूरा करने वाले कर्मचारियों की परफॉर्मेंस का मूल्यांकन करने का निर्णय लिया गया बोर्ड के सामने यह तय किया गया कि यदि इस दायरे में आ रहे कर्मचारी सेहत के लिहाज़ से या और किसी वजह से छावनी में निर्धारित अपनी ज़िम्मेदारीयों का सूचारू पालन नहीं कर पा रहे हैं तो उन्हें सेवानिवृत्ति दे दी जाए इसके लिए छावनी स्तर पर खाका तैयार करने पर भी चर्चा हुई। यानि अब अगर 30 साल से ज्यादा कार्यकाल बिता चुके कर्मचारियों का काम का ग्राफ गिरता है तो उनकी छुट्टी होना तय है।

कर्मचारियों की परफॉर्मेंस पर होगा कार्य

इस मामले में सबसे अच्छी बात है कि ज़्यादातर कर्मचारियों ने फैसले का स्वागत किया है और ख़ुद स्वीकार किया है कि उनका बढ़ती उम्र और टेक्नोलॉजी की वजह से परफॉर्मेंस घट जाता है जबकि तेज़ी से विकास के लिए अच्छा परफॉर्मेंस भी ज़रूरी है और कहीं न कहीं इससे युवाओं को भी आगे आने का मौका मिलेगा और उनके लिए रोज़गार के अवसर बढ़ेंगे हालांकि कुछ कर्मचारी इस फैसले से नाखुश भी नज़र आए।